Daha önce defalarca karşılaştığım eğitim, öğretme ve öğrenme gibi kavramları tanımlamada hala sorun yaşadığımı farkettim ve bu kavramların hangi anlama geldikleri konusunda artık kesin ve tam olarak tanımlamalar yapmam gerektiğine karar verdim.
Bu tanımlar:
Eğitim (education) öğrenmeyle sonuçlanan her türlü yaşantılardır,
Yetiştirme (training) mesleki becerileri kazandırmaya yönelik, eğitimin hemen sonrasında sergilenmesi beklenen etkinliklerdir
Öğretme (teaching) canlı bir bireyin yönlendirmesi ve etkilniliğiyle gerçekleşen öğretimlerdir.
Öğrenme (learning) kişinin kendi içselleştirme süreciyle ilgili
öğrenme etkinlikleridir.
Kuramlar olguların betimsel açıklamalarıdır, yol göstermede kullanılırlar.
Öğrenmeler, Nesnelci ve Yapıcı olmak üzere 2 felsefi temele dayanmaktadır. Nesnelci görüşün altındaki yaklaşımlar davranışçı ve bilişsel yaklaşımlar, yapıcı görüşe ilişkin yaklaşım ise yapıcı yaklaşımdır.
Yaklaşımları oluşturan bileşenler ise kuramlardır..
Davranışçı yaklaşımın dayandığı kuram koşullanma kuramı, bilişsel yaklaşmın dayandığı kuram bilgiyi işleme kuramı ve yapıcı yaklaşımın dayandığı en bilinen kuram durumsal kuramdır.
Öğrenme yaklaşımları kuramlara, kuramlar modellere, modeller yöntemlere, yöntemler etkinliklere ve etkinlikler adımlara dayanır. Öğrenme yaklaşımlarını oluşturan alt bileşenlere indikçe öğe sayısı artmaktadır.
Ayrıca öğrenim kavramının da karşılığı yoktur.
4 yorum:
yazı içerik ve anlam olarak çok iyi ve bir şeyler anlamamızı gerektiren makale.
hocam ben mert blogdaki makaleniz çok güzel
SlM HoCaM NaSıLsInIz HoCaM SiZi ÇoK SeViYoRuM ReSiM De GüSeLMiŞ...BEAUTİFUL
hocam okuldan ben mert yorum yazıyorum harbiden resimde güzel çıkmışınız valla beğendimmm:D
Yorum Gönder